Votre entreprise peut faire plus que vendre : elle peut ĂȘtre un moteur de changement. Osez soutenir des causes ! Jâai envie de te parler de cette cause. En misant sur lâempathie et la tolĂ©rance vis-Ă -vis des diffĂ©rences, HANDIPEOPLE fait bouger les lignes. Je ne supporte pas lâinjustice et le rejet dont certains enfants sont victimes. 1. La mission â ProtĂ©ger les enfants du harcĂšlement et du rejet. â Câest ce que cette Ă©quipe fait avec les enfants : âȘïž les aider Ă reconnaĂźtre leur propre valeur âȘïž et ainsi, leur donner les outils pour voir et respecter la valeur des autres. 2. Lâapproche â DiffĂ©rente, inattendue, nĂ©cessaire. Les enfants sont surpris ! Ils ne sâattendent pas Ă se voir ainsi valorisĂ©s dans les yeux de lâautre. Cette sensibilisation touche profondĂ©ment leurs croyances et les transforme. Et ce qui est le plus beau : le changement dans le regard quâils portent sur eux-mĂȘmes. Marc ne torturera plus jamais Paul dans la cour ! Il a vu quâil partageait les mĂȘmes qualitĂ©s : lâhumour, la gĂ©nĂ©rositĂ©. On ne harcĂšle pas un gars qui a autant en commun avec soiâđ» 3. Le besoin â Sauver une association en difficultĂ©. Cette association, qui change la vie des enfants, est en danger financier. Aucun enfant ne devrait souffrir de discrimination. Ni grandir dans lâinsĂ©curitĂ©. Cela peut transformer des enfants vulnĂ©rables en adultes complexĂ©s, voire tyranniques. Et personne ne veut ça ! Coucou les managers toxiques : quelle est votre histoire ? â ïžVous pouvez soutenir le changement : ⊿ Contactez StĂ©phanie +32 497 063 649 âȘïž Devenez sponsor en tant quâentreprise en offrant des sensibilisations. ⊿ Ou faites un geste utile âȘïž Faites un don via le lien PayPal > https://bit.ly/PayPart âȘïž đ§đȘ Achetez cet Ă©cran gĂ©ant tactile, Ă un prix fracassĂ©, pour vos rĂ©unions : https://lnkd.in/e8FZf3Sp Nous les entrepreneurs, nous pouvons faire la diffĂ©rence pour plusieurs enfants Ă la fois đ§Ą